Bỏ qua menu
luonggrossnet

Từ 01/07/2026: Lương cơ sở 2,53 triệu: trần đóng BHXH, BHYT lên 50,6 triệu. Xem chi tiết

Tính tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN 2026

Phần người lao động, phần doanh nghiệp và tổng chi phí thuê một nhân sự, theo trần đóng của đúng tháng.

đ
Mức lương đóng bảo hiểm

Tiền đóng bảo hiểm mỗi tháng

Tháng 10/2026 · vùng I · mức đóng 20.000.000 đ

Người lao động đóng

BHXH 8%1.600.000
BHYT 1,5%300.000
BHTN 1%200.000
Cộng người lao động2.100.000

Doanh nghiệp đóng

BHXH 17%3.400.000
TNLĐ-BNN 0,5%100.000
BHYT 3%600.000
BHTN 1%200.000
Cộng doanh nghiệp4.300.000
Chi phí thuê 1 nhân sự/tháng24.300.000đ

Lương 20.000.000 đ + bảo hiểm doanh nghiệp 4.300.000 đ · tổng nộp quỹ 6.400.000 đ

Facebook

Tính bảo hiểm cho cả công ty?

Gói Pro nhận file Excel tới 500 nhân sự, tính lương, thuế, bảo hiểm từng người và xuất bảng tổng hợp có logo công ty.

Xem gói Pro

Trần đóng bảo hiểm theo thời gian

Từ ngàyLương cơ sởTrần BHXH, BHYT
01/07/20242.340.000 đ46.800.000 đ
01/07/20262.530.000 đ50.600.000 đ

Trần BHTN bằng 20 lần lương tối thiểu vùng của tháng đóng: vùng I 106.200.000 đ, vùng IV 74.000.000 đ (từ 01/01/2026).

Câu hỏi thường gặp

Năm 2026 người lao động đóng bảo hiểm bao nhiêu phần trăm?

10,5% mức lương đóng bảo hiểm: BHXH 8% (Luật BHXH 2024 Điều 33), BHYT 1,5%, BHTN 1%.

Doanh nghiệp đóng bảo hiểm bao nhiêu?

21,5%: BHXH 14% hưu trí tử tuất + 3% ốm đau thai sản, TNLĐ-BNN 0,5% (0,3% nếu được chấp thuận), BHYT 3%, BHTN 1%.

Mức lương đóng BHXH tối đa và tối thiểu là bao nhiêu?

Tối đa 20 lần mức tham chiếu (bằng lương cơ sở): 46.800.000 đ đến 30/6/2026, 50.600.000 đ từ 01/7/2026. BHTN tối đa 20 lần lương tối thiểu vùng (vùng I 106.200.000 đ). Mức đóng thấp nhất thực tế là lương tối thiểu vùng.

Phụ cấp, thưởng có phải đóng bảo hiểm không?

Tiền lương đóng bảo hiểm gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể, trả thường xuyên mỗi kỳ. Thưởng theo kết quả kinh doanh, tiền ăn giữa ca, hỗ trợ đi lại, điện thoại… thường không tính đóng.

Công cụ liên quan